中國(guó)青年報(bào)客戶端(duan)北京3月29com日(ri)電（中青報(bào)·中青網(wǎng)(wang)記者 王聰聰）今天發(fā)布(bu)的《中國(guó)企業(yè)招(zhao)聘薪酬報(bào)告》顯示，博士(shi)與碩士學(xué)歷的招聘薪資差距明顯擴(kuò)大，同比去年提升9.1個(gè)百分點(diǎn)(dian)。

此次(ci)報(bào)告由智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測(cè)(ce)38個(gè)城市企業(yè)招聘而成。報(bào)告顯示，薪酬變化方面，高學(xué)歷門檻崗位薪資領(lǐng)漲。一季度，要求博士學(xué)歷(li)的崗位薪酬同比(bi)增長(zhǎng)5.1%，碩士（-0.5%）、本科（-2.3%）、大專（-1.1%）、高中（-1.2%）則低于(yu)去年一季度，要求(qiu)初中及以下學(xué)歷和不限學(xué)歷的崗位薪(xin)資同比分別增長(zhǎng)1.4%和1.8%。隨著新一輪科技革命和(he)產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，企業(yè)越來(lái)越注重(zhong)通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，核(he)心研發(fā)和關(guān)鍵技術(shù)崗位的學(xué)歷要求進(jìn)一(yi)步提升，對(duì)博士人才的需(xu)求在急速增長(zhǎng)，博士(shi)學(xué)歷門檻的崗位薪(xin)資水漲船高。

從各學(xué)歷要求崗位的薪(xin)酬差距來(lái)看，博士相對(duì)碩士學(xué)(xue)歷的薪資優(yōu)勢(shì)最大，且繼續(xù)(xu)擴(kuò)大。今年一季(ji)度，博士學(xué)歷薪酬較碩士學(xué)歷高70%，該差距要大于碩士/本科(ke)（37.1%）、本科/大專（41.9%）和大專/高中及以下（19.2%）。同時(shí)，博士與碩士(shi)學(xué)歷的招聘薪資差距明顯擴(kuò)大，同(tong)比去年提升9.1個(gè)百分(fen)點(diǎn)，碩士與本科學(xué)歷的招聘薪資(zi)差距同比也略上升2.5個(gè)百分點(diǎn)，本科/大專、大專/高中及(ji)以下的薪酬差距則同比略降(jiang)�？傮w來(lái)看，盡管碩博畢(bi)業(yè)生規(guī)模不斷擴(kuò)(kuo)大，“學(xué)歷貶值”話題受到大眾關(guān)注，但薪酬數(shù)據(jù)顯示，研究生(sheng)尤其是博士學(xué)歷的教育投資回報(bào)仍在(zai)上升。

責(zé)任(ren)編輯：許革

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