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華為、小米過苦日子,手機(jī)代工廠卻要上市了

www.help-services.cn  2023-06-01 11:52  

  文 | 新浪科技 張俊

  手機(jī)市場(chǎng)持續(xù)低迷,華為、小米、OPPO、vivo等國產(chǎn)手機(jī)廠商都過上了苦日子。而他們的代工廠華勤卻迎來了即將上市的喜悅。

  不過,華勤賺得也是辛苦錢——2022年,其手機(jī)銷量過億,但平均單價(jià)僅為335.41元;PC、平板等業(yè)務(wù)銷量也不俗,但平均單價(jià)同樣堪憂。

  整體來看,華勤代工的大多是低端產(chǎn)品,并且科技含量不足,此前就曾因此沖擊科創(chuàng)板失敗。

  上市之后的華勤也面臨諸多挑戰(zhàn)。當(dāng)前全球消費(fèi)電子行業(yè)還未走出低迷期,華勤2022的手機(jī)、PC銷量也出現(xiàn)了下滑,要保持好業(yè)績,真可謂困難重重。

  代工百元機(jī),利潤薄如紙

  提起華勤,大多數(shù)網(wǎng)友可能都會(huì)感覺陌生,但提起它的客戶,卻是人盡皆知。

  華勤主要從事智能硬件ODM行業(yè),產(chǎn)品線覆蓋智能手機(jī)、筆記本電腦、平板電腦、智能穿戴、AIoT產(chǎn)品等。根據(jù)華勤披露,其服務(wù)的企業(yè)包括三星、OPPO、小米、vivo、聯(lián)想等。

  所謂ODM,就是根據(jù)智能硬件品牌廠商的需求,提供研發(fā)設(shè)計(jì)并生產(chǎn)產(chǎn)品,產(chǎn)品以客戶的品牌在終端市場(chǎng)進(jìn)行銷售。也即是,華勤的產(chǎn)品并不直接面向消費(fèi)者,而是面向智能硬件品牌廠商。

  如果只從銷量來看,華勤的數(shù)據(jù)還不錯(cuò)。

  根據(jù)Counterpoint數(shù)據(jù)及公司銷量數(shù)據(jù),以“智能硬件三大件”出貨量計(jì)算(包括智能手機(jī)、筆記本電腦和平板電腦),華勤2021年整體出貨量超2億臺(tái),位居全球智能硬件ODM行業(yè)第一。

  但如果從單價(jià)來看,就不那么理想了。

  智能手機(jī)業(yè)務(wù)方面,2020-2022年華勤每臺(tái)產(chǎn)品的平均售價(jià)分別為252.29元、291.47元、335.41元;筆記本電腦業(yè)務(wù)方面,2020-2022年華勤每臺(tái)產(chǎn)品的平均售價(jià)分別為1641.10元、1955.94元、2372.11元;平板業(yè)務(wù)方面,2020-2022年華勤每臺(tái)產(chǎn)品的平均售價(jià)分別為470.44元、545.93元、555.47元。

  由此可見,華勤代工的智能硬件產(chǎn)品以低端為主。比如手機(jī)上,其生產(chǎn)的產(chǎn)品包括三星Galaxy A03s、OPPO A32、紅米9、vivo Y15S等,均屬于手機(jī)廠商的低端系列。

  這也導(dǎo)致華勤的毛利率一直低于可比公司。2020—2022年,華勤毛利率分別為9.90%、7.75%、9.85%,處于下降態(tài)勢(shì),并且遠(yuǎn)低于可比公司的平均水平。

  從利潤率上來看更是如此。

  2020-2022 年,華勤實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入分別為598.66 億元、837.59 億元、926.46億元;分別實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤21.91億元、18.93億元、25.64億元。凈利潤率僅在2%上下,可謂利潤薄如紙。

  科技含量不足,深陷多起專利訴訟

  值得注意的是,早在2021年6月,華勤便申請(qǐng)?jiān)诳苿?chuàng)板上市;但2022年4月,華勤撤回了科創(chuàng)板上市申請(qǐng),直到2022年7月重新遞交招股說明書,轉(zhuǎn)戰(zhàn)上交所主板。

  華勤沖擊科創(chuàng)板失敗,主要原因就是被質(zhì)疑技術(shù)先進(jìn)性不足。

  當(dāng)時(shí),上交所向華勤進(jìn)行了三輪問詢,主要集中在高端機(jī)型產(chǎn)品較少、毛利率偏低、核心競(jìng)爭(zhēng)力在于技術(shù)驅(qū)動(dòng)還是價(jià)格驅(qū)動(dòng),質(zhì)疑華勤是否符合科創(chuàng)板定位、核心技術(shù)是否具備先進(jìn)性。

  而在三輪問詢的壓力后,華勤便主動(dòng)撤回了科創(chuàng)板上市申請(qǐng)。此次上交所主板上市,華勤的計(jì)劃募投的項(xiàng)目沒有改變,但實(shí)際募集資金卻由75億元下降至55億元,縮水了20億元。

  從研發(fā)投入上來看,華勤的研發(fā)費(fèi)用率也并不高。2020—2022年研發(fā)投入占營收比重分別為4.06%、4.32%、5.45%。具體來看,研發(fā)投入的成色也不夠足。2020—2022年,職工薪酬占研發(fā)投入的比重分別為63.10%、66.66%、66.10%,也即是三分之二的研發(fā)費(fèi)用用來給研發(fā)人員發(fā)工資了。

  根據(jù)華勤披露,公司在全國設(shè)有五大研發(fā)中心,當(dāng)前擁有超過萬人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。截至2023年1月31日,公司擁有已授權(quán)的專利近2500 項(xiàng)。但從專利結(jié)構(gòu)來看,其中實(shí)用新型專利的占比要遠(yuǎn)高于發(fā)明專利。

  華勤也陷入了多起專利訴訟。

  比如歷史上華勤曾與諾基亞公司之間就專利發(fā)生過8宗訴訟案件,前后持續(xù)多年;2022年8月,Bell Northern Research, LLC(美國貝爾北方研究有限責(zé)任公司)起訴華勤及其他15家企業(yè)侵犯其13項(xiàng)專利,目前該案件還未了結(jié)。

  行業(yè)低迷,如何保持業(yè)績?cè)鲩L?

  此次華勤IPO雖已過會(huì),但上市后仍將面臨著諸多挑戰(zhàn)。

  首先就是消費(fèi)電子行業(yè)的低迷。

  數(shù)據(jù)顯示,2022年,華勤的智能手機(jī)業(yè)務(wù)的總銷量約為1.09億臺(tái),相比2021年的1.24億臺(tái)下滑了11.88%;筆記本電腦業(yè)務(wù)的總銷量約為969.56萬臺(tái),相比2021年的1027.04萬臺(tái)下滑了5.6%;智能穿戴業(yè)務(wù)(智能手表、TWS 耳機(jī)、智能手環(huán)等)的總銷量為1564.61萬臺(tái),相比2021年的1704.36萬臺(tái)下降了8.2%,平均單價(jià)也下降了9.07%;AIoT業(yè)務(wù)(智能POS機(jī)、汽車電子、智能音箱等)的總銷量為233.43萬臺(tái),相比2021年的372.4萬臺(tái)大幅下降37.32%。

  從第三方機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)來看,未來消費(fèi)電子行業(yè)仍舊不樂觀。

  全球手機(jī)市場(chǎng)在2022年經(jīng)歷了大幅下滑,當(dāng)前仍未看到復(fù)蘇勢(shì)頭;筆記本電腦產(chǎn)品上,Counterpoint預(yù)計(jì)未來幾年需求量增速可能將逐漸放緩;平板電腦上,2022年—2025年,Counterpoint預(yù)計(jì)出貨量將小幅下降。

  其次,ODM市場(chǎng)規(guī)模下滑與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。智能硬件屬于消費(fèi)電子產(chǎn)品,受消費(fèi)電子行業(yè)周期影響較大。若未來宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境或消費(fèi)電子行業(yè)環(huán)境發(fā)生波動(dòng),消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)電子產(chǎn)品需求減少,或由于客戶調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略,例如自行研發(fā)設(shè)計(jì)或生產(chǎn)制造,減少或停止委外研發(fā)或制造,華勤可能面臨市場(chǎng)規(guī)模下滑風(fēng)險(xiǎn)。

  實(shí)際上,此前這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就已經(jīng)發(fā)生。比如2021年其前五大客戶減少了華為,主要原因?yàn)樵摽蛻羰芙?jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等影響,智能手機(jī)ODM等需求有所減少;2022年其前五大客戶再減少了OPPO,主要原因?yàn)镺PPO的智能手機(jī)ODM采購需求有所下調(diào)。

  最后,該公司還存在著勞動(dòng)用工不合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)。

  在華勤的員工結(jié)構(gòu)中,生產(chǎn)人員占據(jù)較大比例。報(bào)告期內(nèi),該公司存在使用勞務(wù)派遣用工的情況,且部分期間的勞務(wù)派遣用工人數(shù)占用工總?cè)藬?shù)的比例超過《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》規(guī)定的上限,可能面臨被勞動(dòng)用工有權(quán)機(jī)關(guān)處罰的風(fēng)險(xiǎn);此外,公司存在沒有及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、沒有為部分員工繳納住房公積金的情形。公司可能因此被相關(guān)主管部門要求補(bǔ)繳或被處罰,進(jìn)而影響公司經(jīng)營業(yè)績。

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